पुणे : पिंपरी चिंचवड महानगरपालिकेच्या ५१ शिक्षकांनी मुंबई उच्च न्यायालयाच्या आदेशावर सर्वोच्च न्यायालयाने शिक्कामोर्तब केल्यानंतर त्यांना सहाय्यक शिक्षकाचा दर्जा देण्याचे आणि सातव्या वेतन आयोगाच्या मानधनानुसार जून २०२४ पासून वेतनाची थकबाकी देण्याचे निर्देश दिल्यानंतर मोठी कायदेशीर लढाई जिंकली.न्यायमूर्ती मनोज मिश्रा आणि न्यायमूर्ती मनमोहन यांच्या खंडपीठाने 29 मे रोजी पिंपरी चिंचवड महापालिकेचे (PCMC) अपील फेटाळून लावत उच्च न्यायालयाच्या (एचसी) 27 फेब्रुवारीच्या आदेशाची अंमलबजावणी करण्यासाठी नागरी संस्थेला 31 जुलैपर्यंत मुदत दिली. महापालिकेने निर्देशांचे पालन न केल्यास याचिकाकर्ते अवमानाच्या कारवाईसाठी उच्च न्यायालयाकडे जाण्यास मोकळे असतील, असे सर्वोच्च न्यायालयाने निरीक्षण केले.38,600-1,22,800 रुपये S-14 वेतनश्रेणी असलेल्या सहाय्यक शिक्षकांच्या पदांसाठी निवडलेल्या शिक्षकांना प्रति महिना 18,000 रुपये निश्चित मानधनासह “शिक्षण सेवक” ची नियुक्ती पत्रे देण्यात आली. त्यांची निवड राज्याच्या शिक्षण विभागाच्या पवित्र पोर्टलद्वारे करण्यात आली होती आणि PCMC द्वारे चालवल्या जाणाऱ्या मराठी माध्यमाच्या शाळांमध्ये इयत्ता नववी आणि दहावीच्या विद्यार्थ्यांना शिकवण्यासाठी त्यांची नियुक्ती करण्यात आली होती.सहाय्यक शिक्षकांच्या पदांसाठी त्यांची निवड करण्यात आली होती, परंतु त्यांच्या नियुक्ती पत्रात नमूद केल्याप्रमाणे त्यांना शिक्षण सेवक म्हणून नियुक्त करण्यात आले होते, असा युक्तिवाद करून शिक्षकांनी नियुक्त्यांना आव्हान देत उच्च न्यायालयात धाव घेतली. सहाय्यक शिक्षक म्हणून नियुक्तीपूर्वी शिक्षकांना तीन वर्षे शिक्षण सेवक म्हणून काम करणे आवश्यक होते, असा दावा नागरी संस्थेने केला.उच्च न्यायालयाने शिक्षण सेवक योजना पीसीएमसीला लागू नसल्याचे स्पष्ट करणारे विभागीय शिक्षण उपसंचालक, पुणे यांच्या संप्रेषणाचा संदर्भ दिला. न्यायालयाने नमूद केले की ही योजना केवळ पूर्णत: अनुदानित आणि मान्यताप्राप्त शैक्षणिक संस्थांसाठी होती आणि विनाअनुदानित महापालिका शाळांसाठी भरती केलेल्या शिक्षकांना थेट सहायक शिक्षक म्हणून नियुक्त करणे आवश्यक होते.अशी माहिती महापालिकेच्या शिक्षणाधिकारी संगिता बांगर यांनी दिली TOI नागरी संस्थेने पवित्र पोर्टलद्वारे 108 शिक्षकांची भरती केली होती. त्यापैकी 51 जणांनी न्यायालयात धाव घेतली.“आम्ही न्यायालयाच्या आदेशाचे पालन करू. शिक्षकांना सहाय्यक शिक्षक म्हणून नियुक्त केले जाईल आणि निर्देशानुसार भिन्न पगाराची रक्कम दिली जाईल,” बनगर म्हणाले.शिक्षकांना दरमहा १८,००० रुपये दिले जात असल्याचे त्या म्हणाल्या. थकबाकी मोजली जाईल आणि त्यानुसार पैसे दिले जातील, असेही त्या म्हणाल्या.फेब्रुवारीच्या आपल्या आदेशात हायकोर्टाने महापालिकेच्या कारभारावर कडाडून टीका केली होती. “मंजूर वेतनश्रेणीसह सहाय्यक शिक्षक पदासाठी उमेदवारांची निवड करणे, त्यांचे पद आणि वेतन बँड दर्शविणारी सर्वसाधारण गुणवत्ता यादी प्रसिद्ध करणे आणि त्यानंतर त्यांना शिक्षण सेवक म्हणून नियुक्तीचे आदेश स्वीकारण्यास भाग पाडणे, हे आम्हाला अनैतिक कृत्य आणि जाहिरातींच्या विरुद्ध असल्याचे दिसते,” असे निरीक्षण न्यायमूर्ती जे. व्ही. जी. अभय आणि न्यायमूर्ती रवींद्र अभय यांच्या खंडपीठाने नोंदवले.नियुक्ती आदेश जारी करण्यापूर्वी काही निवडक उमेदवारांकडून “सायक्लोस्टाईल उपक्रम” मिळविण्याच्या प्रथेलाही हायकोर्टाने अपवाद केला. “त्यांना अशा हमीपत्रावर स्वाक्षरी करण्यास भाग पाडणे म्हणजे बळजबरीने, दबावाखाली आणि त्यांच्या स्वतंत्र इच्छेविरुद्ध एक हमीपत्र काढण्यासारखे आहे,” न्यायालयाने निरीक्षण केले.खंडपीठाने नमूद केले की अनेक शिक्षक ग्रामीण पार्श्वभूमीतून उपजीविकेचे मर्यादित साधन आहेत आणि म्हणाले की महापालिकेने आदर्श नियोक्ता म्हणून काम करणे अपेक्षित होते. काही शिक्षकांनी हमीपत्रांवर स्वाक्षरी केली होती, कारण त्यांच्याकडे फारसा पर्याय उरला नाही, असे न्यायालयाने नमूद केले. “रोजगारासाठी हताश असल्याने आणि सौदेबाजीची शक्ती नसल्यामुळे ते महापालिकेसारख्या बलाढ्य मालकाच्या दबावाला तोंड देऊ शकत नाहीत,” असे खंडपीठाने निरीक्षण नोंदवले.
✍🏻मुख्य संपादक – VINOD MORE
